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Assessment-Center-Training für FührungskräfteDie wichtigsten Übungen, die besten Lösungen. Mit Püttjer & Schnierda Profil MethodeNormalmente disponibile in 5/6 giorni lavorativi |
 (puoi sempre toglierlo dopo) |
Contenuto06Bei der Besetzung von Führungspositionen ist ein Assessment-Center mittlerweile Standard. Doch nur wer sich gezielt auf das härteste aller Auswahlverfahren vorbereitet, kann sich als Topkandidat profilieren und den Karriereschritt schaffen. Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda informieren in diesem Longseller umfassend über die gängigen Tests, Übungen, Rollenspiele, Vorträge und Gruppendiskussionen und zeigen, wie man sie souverän meistert. So können Führungskräfte dem Assessment-Center gelassen entgegensehen.03InhaltVorwort 9Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode11Unser Training für Ihr Assessment-Center 13Sondersituation Assessment-Center 14Erfolg durch Vorbereitung 15Der Siegeszug des Assessment-Centers 18Verbreitung und Einsatz 19Typische Übungen 25Schwächen im Verfahren 30Erwartungen der Unternehmen 35Fachliche Kompetenz 37Soziale Kompetenz 39Methodische Kompetenz 41Subjektive Faktoren der Bewertung 44Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler 46Typologie der Beobachter 54Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern für Führungskräfte 60Mitarbeiterpotenzialanalyse bei einem Telekommunikationsunternehmen 61Assessment-Center bei einem Automobilunternehmen 62Assessment-Center bei einer Krankenkasse 64Assessment-Center bei einer Landesbank 65Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern 67Management-Audit bei einem Telekommunikationsunternehmen 68Einzelassessment 70Einschätzung von Top-Kandidaten 71Übungen im Einzelassessment 73Gut informiert03: Auf der Suche nach Interna 76Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 78Selbstpräsentation 80Fehler bei der Selbstpräsentation 81Gelungene Selbstpräsentation 87Schema für die Selbstpräsentation 88Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation 92Der Einsatz der Selbstpräsentation 100Heimliche Übungen 104Anfangsphase 107Kaffee- und Mittagspausen 109Schlussphase 112Gruppendiskussionen 117Themenstellungen 121Überzeugungsstrategien 134Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 150Konstruktionsübungen 158Darauf sollten Sie achten 158Rollenspiele 161Die Relevanz für den beruflichen Alltag 162Mitarbeitergespräch 164Kundengespräch 173Körpersprache im Rollenspiel 182Vorträge 187Vortragsthemen 189Vortragstypen 191Vorbereitung von Vorträgen 193Körpersprache im Vortrag 206Aufsätze 211Aufsatztypen 213Formale Gestaltung 216Postkorb 218Sinn und Zweck des Postkorbs 219Techniken zur Bewältigung 220Übung Postkorb 224Fallstudien und Business-Cases 235Übung Fallstudie:03Cosmetics Worldwide AG 237Tests 247Intelligenztests 248Konzentrationstests 250Persönlichkeitstests 253Lösungen 255Job-Interviews 258Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 260Stärken und Schwächen 266Emotionale Stabilität und Stressresistenz 272Körpersprache im Job-Interview 274Selbst- und Fremdeinschätzung 278Peer-Ranking und Peer-Rating 279Englisch - die neue Herausforderung 282Ihre Selbstpräsentation auf Englisch 282Englisch im Job-Interview 283Fit für das Assessment-Center 288Register 28901Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht. NOTE:
Contenuto06Das Standardwerk zum Thema Assessment-CenterBei der Besetzung von Führungspositionen ist ein Assessment- Center Standard. Doch nur wer sich gezielt auf das härteste aller Auswahlverfahren vorbereitet, kann sich als Topkandidat präsentieren und den Karriereschritt schaffen. Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda informieren über die gängigsten Tests, Übungen, Rollenspiele, Vorträge und Gruppendiskussionen und zeigen, wie man sie souverän meistert.01Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.01Uwe Schnierda arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Christian Püttjer, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht. NOTE: Bisherige Ausg. siehe T.-Nr. 26226701
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